ENG

17 января 2022

Группа «Черкизово» объявляет операционные результаты за декабрь, 4-й квартал и 2021 год

Москва, Россия — 17 января 2022 – Группа «Черкизово» (MOEX: GCHE), крупнейший в России вертикально интегрированный производитель мясной продукции, объявляет результаты операционной деятельности за декабрь, 4-й квартал и 2021 год .

14 января 2022

Группа «Черкизово» в 2021 году увеличила на 26 % выручку от экспорта

Москва, Россия — 14 января — Группа «Черкизово», крупнейший в России производитель мяса, по итогам 2021 года увеличила зарубежные отгрузки продукции на 7 % в натуральном выражении. При этом в рублях рост экспортных продаж составил 26 % за счет увеличения доли продукции с более высокой степенью переработки.

30 декабря 2021

Группа «Черкизово» провела благотворительные акции в преддверии Нового года

Москва, Россия — 30 декабря — Группа «Черкизово», крупнейший в России производитель мяса, поздравила с наступающим Новым годом школьников и детей из семей, оказавшихся в сложных жизненных ситуациях. Компания организовала в ряде регионов проведение праздничных елок, украшение школ и социальных учреждений, а также раздачу сладких подарков.

career

Наше лидерство —
ваша заслуга!

Более
15 Лет
На рынке труда
15
Регионов
присутствия
> 100
Открытых
вакансий

Почему мы

Гарантия стабильности

Группа "Черкизово" — крупнейший в России производитель мясной продукции

Вознаграждения сотрудников

Мы поддерживаем конкурентноспособный уровень оплаты труда и гарантируем социальное обеспечение

Карьерные возможности

Мы рады видеть в команде как высококлассных специалистов, так и сотрудников без опыта, мотивированных на обучение и развитие

  • Оплачиваемый больничный и ежегодный отпуск
  • Оплачиваемый трехлетний отпуск по уходу за ребенком с гарантированным возвращением на рабочее место
  • Дополнительные дни отпуска на основе стажа работы
  • Оплачиваемые путевки в санатории и детские летние лагеря для сотрудников и их семей
  • Финансовая помощь или дополнительные выходные в связи с важными событиями или сложными ситуациями в жизни сотрудников

Как присоединиться
к нашей команде?

1
Подберите интересующую вас вакансию

Мы еженедельно обновляем список открытых вакансий по всей России!

Также вы можете направить резюме по адресу: resume@cherkizovo.com и наш сотрудник отдела подбора персонала свяжется с вами!

2
Откликнитесь на вакансию и пройдите собеседование

Перед откликом на вакансию внимательно прочитайте описание должности и условия будущей работы!

Вы сможете задать все интересующие вопросы собеседование специалисту, который примет вашу заявку.

3
Станьте частью группы "Черкизово"

Вы приняли положительное решение? Добро пожаловать в Группу «Черкизово»!

Мы активно помогаем каждому сотруднику раскрыть свой потенциал и достичь профессиональных успехов.

У каждого сотрудника
своя история!

Развиваем и обучаем
новое поколение!

Вы учитесь или только закончили учебное заведение? Начните карьеру вместе с группой "Черкизово"!
Программы стажировок

Практика для студентов 2-го
и 4-го курсов

Стажировки для молодых
специалистов, которые
готовы выйти на работу

Кластер непрерывного образования

Поэтапное развитие
специалистов со школы
до выпуска из ВУЗа

Программа дуального
Обучения

Теоретическое образование в
рамках учебного
заведения и еженедельная
практика с вовлечением
в рабочий процесс на
предприятиях "Черкизово"

На основании п. 6 ст. 15 главы 2 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 19.07.2018) «О специальной оценке условий труда»: «Работодатель с учетом требований законодательства Российской Федерации о персональных данных и законодательства Российской Федерации о государственной и об иной охраняемой законом тайне организует размещение на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (при наличии такого сайта) сводных данных о результатах проведения специальной оценки условий труда в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах и перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда, в срок не позднее чем в течение тридцати календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда»