15 Лет
присутствия
вакансий
Почему мы
Группа "Черкизово" — крупнейший в России производитель мясной продукции
Мы поддерживаем конкурентноспособный уровень оплаты труда и гарантируем социальное обеспечение
Мы рады видеть в команде как высококлассных специалистов, так и сотрудников без опыта, мотивированных на обучение и развитие
-
Оплачиваемый больничный и ежегодный отпуск -
Оплачиваемый трехлетний отпуск по уходу за ребенком с гарантированным возвращением на рабочее место -
Дополнительные дни отпуска на основе стажа работы -
Оплачиваемые путевки в санатории и детские летние лагеря для сотрудников и их семей -
Финансовую помощь или дополнительные выходные в связи с важными событиями или сложными ситуациями в жизни сотрудников
Как присоединиться
к нашей команде?
Мы еженедельно обновляем список открытых вакансий по всей России!
Также вы можете направить резюме по адресу: resume@cherkizovo.com и наш сотрудник отдела подбора персонала свяжется с вами!
Перед откликом на вакансию внимательно прочитайте описание должности и условия будущей работы!
Вы сможете задать все интересующие вопросы собеседование специалисту, который примет вашу заявку.
Вы приняли положительное решение? Добро пожаловать в Группу «Черкизово»!
Мы активно помогаем каждому сотруднику раскрыть свой потенциал и достичь профессиональных успехов.
У каждого сотрудника
своя история!
Развиваем и обучаем
новое поколение!
Практика для студентов 2-го
и 4-го курсов
Стажировки для молодых
специалистов, которые
готовы выйти на работу
Поэтапное развитие
специалистов со школы
до выпуска из ВУЗа
Обучения
Теоретическое образование в
рамках учебного
заведения и еженедельная
практика с вовлечением
в рабочий процесс на
предприятиях "Черкизово"
На основании п. 6 ст. 15 главы 2 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 19.07.2018) «О специальной оценке условий труда»: «Работодатель с учетом требований законодательства Российской Федерации о персональных данных и законодательства Российской Федерации о государственной и об иной охраняемой законом тайне организует размещение на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (при наличии такого сайта) сводных данных о результатах проведения специальной оценки условий труда в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах и перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда, в срок не позднее чем в течение тридцати календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда»