Почему мы

Лидерство Группы Черкизово на рынке мясной продукции — это заслуга ее сотрудников. Поэтому мы уделяем большое внимание подбору, развитию и карьерному росту специалистов внутри компании. Наша политика в области управления персоналом направлена на привлечение и удержание высококвалифицированных сотрудников на всех уровнях. Мы активно помогаем каждому сотруднику раскрыть свой потенциал и достичь профессиональных успехов.

Сегодня Группа Черкизово продолжает активно расти и развиваться. Работа над новыми масштабными проектами дает компании возможность привлекать как опытных экспертов и управленцев, так и молодых специалистов, а также производственный персонал без опыта работы. Независимо от квалификации и опыта работы, сотрудники имеют возможность принимать участие в интересных проектах и повышать свой профессиональный уровень в группе компаний Черкизово.

Мы стремимся комплексно подходить к развитию и обучению сотрудников. Программы развития включают в себя различные обучающие мероприятия, участие в отраслевых конференциях, стажировки в лучших производственных компаниях в других странах. Широкое географическое присутствие Компании дает сотрудникам возможность перемещаться на различные должности внутри компании и участвовать в программах ротации.

Важнейшей частью нашей кадровой политики является обеспечение социальной защищенности наших сотрудников. Компания предлагает достойные условия труда и отдыха для своих сотрудников, а также, предоставляет дополнительные льготы и поощрения, не предусмотренные законодательством.

Мы стремимся, чтобы наши сотрудники всегда ощущали заботу о себе!